“不忘初心 永远跟党走”系列报道二： 梁朝琳:“共产党员，就是我最大的荣誉”-凯发平台

滴水藏深海，平凡见伟大。公司技术中心有这样一位老员工，在公司工作近11年的时间里，不管职务如何变动，她都把大好青春和时光献给了工作。她用实际行动向身边的每一个人诠释了默默贡献、不张扬、不求名誉的工作之美。她，就是共产党员、公司技术中心品管员——梁朝琳！

因为平凡，所以最美的故事从这里展开......

“整个公司生产所用到的包材、原材料，在质量问题上都归她管”。从梁朝琳同事所说的话可想而知，梁朝琳的工作一旦出了纰漏，公司损失的不光是财物，更重要的是声誉和品牌公信力。

本以为见到梁朝琳，会是在技术中心检测室。可是顺着梁朝琳同事所给的方位，笔者走到公司干仙草原料仓库的门口时，看到里面光线显暗，不禁放慢了脚步。“梁朝琳，你在里面吗？”笔者喊了一声。“我在这里。”循着声音方向走进仓库，笔者看到一位穿着白大褂、戴着帽子和口罩的女子拿着铁钳剪断捆着干仙草的铁线，然后拿起干仙草来回翻动查看。

 “真是不好意思啊，这里很热，让你到这来。我做工的地方，除了技术中心外，还要到原料仓、包材仓甚至生产车间。我现在正对干仙草进行取样后拿回中心检测。”见到笔者，满头大汗的梁朝琳停下了手中的活表达歉意。按照计划，梁朝琳将取样后的干仙草送回中心后，又要赶到包材仓取样。

在位于二楼的包材仓库内，梁朝琳朝着堆放整齐的包材走过去，利索地打开包装箱，从中剪取一小段包膜。为了让检测结果更真实公平，梁朝琳得从不同的包装箱里剪取包膜，在目测包膜图案是否完整清晰、存不存在色差、表面是否平整光滑之后，还要再拿回技术中心用工具测量包膜宽度规格等。如此一番操作下来，除开冬天，衣服被汗水湿透已是家常便饭。

“我都已经习惯了，包膜是食品专用的，所以这取样可不能马虎，不合格的我会下单给退回去。你看，这有一箱包材有问题得退回去了。”笔者仔细查看梁朝琳所说的这一箱包材，只见包材表面起了皱褶，有明显的水浸泡过的痕迹。为了稳妥起见，梁朝琳对这一批次的包材一一开箱查看，直到确认只有这一箱包材有问题外，梁朝琳才松了一口气。而此时的她，已然被汗水湿了个透！

众所周知，技术中心是现代企业创新的灵魂所在，其技术人员更是企业的宝贝。可对于梁朝琳来说，她这个宝贝的工作内容并非全都是“高大上”。除了在专业检测室进行检测外，她做的更多是到包材仓、原料仓取样等零碎烦琐的活。用她的话来说，“这些工很平凡很花时间，但是要抽检取样到位，就得花时间那样去做”。

因为热爱，所以甘于奉献，最大的荣誉也随之而来......

2007年，梁朝琳进入宇峰公司工作，当时是在檀圩厂从事化验员一职。那时的梁朝琳立足岗位，一心干好本职工作。虽然不是在车间一线直接从事食品生产，但在梁朝琳眼里，做好化验员本职工作，对于保持食品质量不出问题同样重要。

 “那时我就在想，要认真对待做好每一个检验，不能让产品出现瑕疵出厂流通，要让大家感受到我们的精品，对我们的产品竖大拇指。”梁朝琳这样说道，也是一日复一日地坚持着这种想法去做好工作。由于梁朝琳工作能力突出，她的职务也由“化验员”晋升为“化验班长”。

在宇峰公司工作后的第四个年头，梁朝琳的身份迎来了重大改变。那一年也就是2010年7月，经过公司党组织考察和报经上级党组织同意，梁朝琳光荣地加入了中国共产党。入党后的梁朝琳更加严格要求自已，用实际行动来告诉大家“我是一名中国共产党党员”。   

因为信仰，所以从来不怕考验......                                  

2013年，对于公司每一位员工来说都是不寻常的一年。鉴于公司发展和各种资源整合的需要，经公司董事会研究同意，当年起将檀圩厂合并入十里公司，公司同时对管理人员数量也进行优化，对相关管理岗位采取内部竞聘上岗。

梁朝琳由于个人原因没有去竟聘，她的工作角色也由“化验班长”向“品管员”转变，随之转变的还有梁朝琳的工作路线。虽说是合并，但檀圩厂在此后的几年时间里还没有整体搬迁至十里公司。由于两地工作交叉结合的原因，梁朝琳要时不时骑着摩托车在檀圩厂、十里公司两地来回走，那一年不少同事都在替梁朝琳担忧，说她工作职务往下走了，工作路线又要两头跑，她会不会看不开从而消极工作呢。同时，当年的技术中心新进员工多，这新员工传帮带的任务交给谁来做呢？技术中心的领导综合考虑后决定：这个任务就交给梁朝琳来做！

“当时做出这个决定原因很简单，梁朝琳首先是一名党员，然后她工作的综合能力也很强，是个多面手，大部分检测她都会，她不带谁来带？”梁朝琳当时的直管领导、现任技术中心副经理卢品芳这样说。“能上也能下，这是很正常的事，况且这也是我自已的决定，我还是要保持平稳心态，一心干好本职工作的同时，传帮带好这些新进员工。”接下来的时间，梁朝琳用行动来证明兑现了自已所说的话，打消了同事们的担忧。就这样，梁朝琳在开启适应檀圩厂——十里公司两地来回跑工作模式的同时，还得做好新进员工的传帮带工作。日复一日，这种工作模式梁朝琳一直持续了3年多时间。

回想起那时的情景，技术中心副经理卢品芳对笔者深有感触地说：“2013年往后几年，包括梁朝琳在内的大家，都挺不容易的。我那时是品管部主任，也是梁朝琳的领导。有时我就问梁朝琳，你这骑摩托来回走，要不要想办法帮你争取报销交通费啊？结果她说不用了。”时至今日，梁朝琳还觉得这事不值一提，报不报销的不要紧，要紧的是把工作做好，产品不出现质量上的问题比什么都重要！在新进员工的传帮带问题上，梁朝琳格外注重言传身教。在一些检测项目结束时，不但自己出色地完成了任务，也使得年轻的员工得到了充分的锻炼，迅速成长起来。现任技术中心化验员、身为共产党员的梁富钧说起梁朝琳这位前辈，记忆尤深。“我2014年10月进入公司，是我师傅（笔者注：指梁朝琳）带的我。我觉得她有一种诲人不倦、甘当人梯的精神，我很感谢她。在传帮带问题上，她做到了‘精准扶贫’，我和她作为一名党员，我要向她学习的地方还很多。”

因为担当,所以勇担重任，鼎力前行......

随着公司的发展壮大，品管员的工作也越来越多，越来越重要。除了常规的一些检测工作，像一些工作，比如产品包装材料选定、包装文字图案设计以及bom录入操作（注：bom即物料生产清单，也叫产品结构或配方，指完成品或半成品、部品的组成情况——该物料由哪些下级物料组成，每一下级物料的用量是多少，其对应的属性等），在技术中心只有包括梁朝琳在内的几个人精通，因此这些重任就由这几个人来承担。

“我是党员，再说这些工作我也精通，我遇到了能推掉吗？”梁朝琳的话里透出来的是一种自信，但更多的是一种责任。对梁朝琳的做法，不少同事都不解地问她“这么多年来，评各种先进荣誉啊什么的也不见你得，你就没有意见吗？”梁朝琳笑答“先进荣誉的名额有限，把它们留给其他人吧，我做好自已的工作就行。共产党员，就是我最大的荣誉。”对此，技术中心副经理卢品芳这样评价梁朝琳：她在单位做了将近11年，虽然说没评上先进荣誉，但她工作主动性依然很强，原则性还是很强的。　　　　　　　　

这，就是梁朝琳——一位共产党员、宇峰公司的一位老员工，在宇峰公司工作将近11年的时间里，不计较个人得失，不求名誉，坚持的只是以一位共产党员的觉悟，默默地把本职工作做好！

其实，在我们的身边也有这样一群人，他（她）们坚定不移地站在自己的工作岗位上，在平凡中兢兢业业，尽管他（她）们依旧默默无闻——梁朝琳，就是这些令人钦佩的同事们真实写照的代表！ （行政人事部   宁继杰/文、图）